Какие виды пособий и выплат полагаются беременным женщинам

Государством проводится демографическая политика, направленная на повышение рождаемости в стране. Действует закон о материнском капитале, разрабатываются программы льготного кредитования семей с детьми, субсидирования процентной ставки по кредитам.

Женщина, которая носит под сердцем малыша, также нуждается в помощи от государства. Хорошо, когда у беременной есть семья, которая может оказать моральную и денежную поддержку. Но и государство не должно оставаться в стороне. Есть ли выплаты для беременных, какие они, что положено получить женщине, находящейся в декретном отпуске?

Выплаты регулируются Федеральными законами, региональными законодательными актами, прочими нормативными документами.

Чтобы рассчитывать на помощь от государства, беременная должна быть гражданкой РФ. Для иностранных лиц выплаты положены только при официальном трудоустройстве.

Виды помощи

Величины пособий различны в разных регионах. Федеральные программы определяют нижний порог помощи, власти на местах имеют право применять повышающие коэффициенты, вводить другие пособия.

На сегодняшний день беременным полагаются следующие вида помощи:

Пособие по беременности и родам

Данная помощь оказывается следующим категориям:

  • Официально работающие беременные, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию.
  • Женщины, которые признаны безработными после ликвидации работодателя, стоящие на учете в Центре Занятости населения в течение года. В эту же категорию относятся беременные, которых уволили по сокращению штатов.
  • Студентки, которые учатся на дневных отделениях средних профессиональных, высших учебных и научных заведений.
  • Индивидуальные предприниматели, официально зарегистрированные и производящие отчисления в ФСС.
  • Контрактные военнослужащие, работники таможенных органов, работающих в органах МВД, в исправительных колониях.

При отсутствии у женщины трудового стажа, если она уволилась с последнего места работы по собственному желанию, пособие по беременности и родам не выплачивается.

Данное пособие выплачивается за 140 дней (156 дней, если роды сложные и 194 дня при многоплодной беременности) нахождения женщины в декретном отпуске. Обычно рассчитывается 70 дней до отпуска и 70 после него. Независимо от того, когда беременная ушла в декрет, пособие рассчитывается исходя из положенного количества дней.

В связи с поднятием МРОТ, начиная с 01.01.2018, пособие составит:

  • 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Пособие выплачивается при условии предоставления больничного не позднее 6 месяцев. Если она не предоставила листок нетрудоспособности, за деньгами придется идти в Фонд и подготовить документы, которые объясняют причины непредоставления больничного в срок.

Чтобы можно было самостоятельно рассчитать сумму пособия работающей женщине, имеются специальные онлайн – калькуляторы.

Какие выплаты положены беременным

Опубликовал: admin в Выплаты 26.10.2018 Комментарии к записи Какие выплаты положены беременным отключены 16 Просмотров

Какие выплаты положены при беременности

Российское законодательство гарантирует некоторые социальные выплаты женщинам при наступлении беременности, рождении детей и в период ухода за ними. При этом получить материальную поддержку могут работающие и неработающие женщины, а в некоторых случаях и их родственники.

Для многих представительниц прекрасного пола рождение ребенка – радостное и долгожданное событие. Однако декретный отпуск для многих означает существенные перемены в финансовой стороне жизни. Далеко не все женщины ориентируются в том, какие выплаты положены при уходе в декрет.

Многообразие видов пособий, различные суммы начислений в зависимости от предыдущих заработков порождают массу вопросов. Основной из них звучит следующим образом: собираюсь в декрет, какие выплаты мне положены?

Виды и размер пособий, выплачиваемые женщинам в связи с рождением ребенка, могут зависеть от ряда факторов:

  • социальный статус женщины (работает или является безработной);
  • продолжительность трудового стажа;
  • сумма заработка до декретного отпуска;
  • количество детей;
  • регион проживания.

Декретные выплаты условно можно разделить на 2 категории:

  1. Фиксированные, то есть размер пособий устанавливается федеральным законодательством. Сюда относят единовременные выплаты при рождении детей, пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, прочие региональные выплаты.
  2. Выплаты, зависящие от объема предшествующих заработков. К ним относят отпуск по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком.

Работающие женщины при наступлении беременности вправе претендовать на получение пособий и выплат, гарантированных государством. Основанием для начисления сумм служат следующие подтверждающие документы:

  • справки из мед.учреждений;
  • больничные листы;
  • заявления на выплату пособий;
  • документы, подтверждающие заработок (предъявляются при наличии нескольких мест работ для расчета пособий);
  • справки с места работы другого родителя о неполучении пособия.

Какие выплаты положены при беременности и родам работающим женщинам? Перечень пособий следующий:

  1. При постановке на учет в ранние сроки беременности. Оплачивается при наличии соответствующей справки из мед.учреждения.
  2. Отпуск по беременности и родам. Оформляется в виде больничного листа по каждому месту работы. Расчет производится на усмотрение застрахованной – по одному месту работы или по каждому. Отпуск может быть предоставлен и в более позднюю дату, чем указано в листке нетрудоспособности. Расчет в таких случаях производится исходя из фактических нерабочих дней.
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется по заявлению одного из родителей. Также необходимо предоставить справку с места работы другого родителя о том, что пособие не выплачивалось.
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется до достижения детьми соответствующего возраста. Назначается после окончания отпуска по беременности и родам либо раньше. Но выплачивается при этом лишь один вид пособия по желанию женщины. Также размер пособия может зависеть от количества детей.

Кроме того, допускается возможность и региональных начислений. Вопрос о том, какие выплаты положены при беременности и родам дополнительно может быть решен на уровне местных властей.

Отпуск по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком зависят от величины предыдущих заработков. Какие пособия положены при беременности в фиксированном размере? Это единовременные выплаты. Кроме того, сюда относят и расчет отпуска и выплат по уходу за детьми в минимальном размере, если сумм предшествующих заработков недостаточно. Размеры фиксированных сумм пособий утверждаются законодательно и ежегодно индексируются.

После того, как становится понятно, какие выплаты положены при выходе в декрет, остается определиться с источником назначения и расчета пособий. Для работающих женщин расчеты производятся непосредственно через страхователя – работодателя. Пособие должно быть выплачено в ближайший зарплатный день после обращения.

Иной порядок выплат существует по отношению к неработающим декретницам. Расчет осуществляется через территориальные органы ФСС. Туда же можно обратиться за получением пособий и в случае невозможности работодателя рассчитаться по обязательствам, например, при наступлении банкротства.

Какие выплаты положены при беременности для нетрудоустроенных? Неработающие женщины могут претендовать практически на те же виды пособий:

  • единовременное при рождении ребенка;
  • по уходу за детьми до 1,5 лет (из расчета минимально установленного размера).

Неработающим женщинам отпуск по беременности и родам за счет средств ФСС не оплачивается. Исключение – случаи добровольного страхования и перечисление взносов в течение года, предшествующего наступлению беременности, к примеру, для ИП.

Все выплаты, положенные беременным, должны быть перечислены в срок и в полном объеме.

Положенные выплаты по беременности и родам выплачиваются в соответствии с оговоренными в законодательстве сроками. Прежде всего стоит отметить, что сроки обращения за выплатами идентичны порядку предоставления пособия по болезни. Согласно ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 – ФЗ претендовать на расчет можно также в течение полугода после окончания события.

То есть обратиться за оплатой отпуска по беременности и родам нужно до истечения 6 месяцев после его окончания в соответствии со сроком, указанном в больничном листе. Начисление пособия по уходу за ребенком до полутора лет допустимо до достижения им 2-летнего возраста.

Получить декретные выплаты возможно и позже. Но для этого нужно быть готовым предоставить уважительные причины, которые не позволили осуществить обращение в установленные сроки.

Если же пособие не было выплачено по вине работодателя или ФСС, сроки его получения не ограничиваются. В таких случаях женщины имеют право получить все суммы в соответствии с тем, какие выплаты положены беременным на прочих основаниях.

Какие выплаты положены беременным женщинам?

Каждая женщина в ожидании ребенка хочет знать, какие выплаты она может получить в связи со своей беременностью, родами и уходом за ребенком.

Перечень положенных выплат и пособий беременным женщинам установлен Законом №81-ФЗ. Ниже рассмотрены основные типы пособий для беременных женщин и ухаживающих за малолетними.

Виды пособий

  1. единовременное при ранних сроках постановки на учет;
  2. по беременности и родам;
  3. единовременное при рождении ребенка;
  4. по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Единовременное за ранние сроки постановки на учет

Первую выплату, которую может получить женщина в связи со своим новым положением – это пособие за постановку на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности. Под понятием «ранние сроки» понимается 12 недель. То есть если вы узнали, что беременны, постарайтесь в течение первых 12 недель встать на учет, тогда можно рассчитывать на данную разовую выплату, в 2015 году — 543,67 руб., с 1 февраля 2016 года — 581,73 руб.

Данная выплата единовременная, выплачивается один раз.

Как получить?

Беременной женщине необходимо обратиться к своему работодателю, при себе необходимо иметь следующие документы:

  • заявление, которое нужно самостоятельно написать и высказать свою просьбу о выплате единовременного пособия (скачать образец заявления);
  • справка о постановке на учет в срок до двенадцати недель, справку необходимо взять в медицинском учреждении;
  • при необходимости документ, удостоверяющий личность.

Подать эти документы можно в любое время, но не позднее того момента, когда ребенок достигнет годовалого возраста. Если вы подадите заявление и справку до своего ухода в декрет (обычно так и бывает), тогда пособие работодатель вам выплатит вместе с пособием по беременности и родам. Если по какой-либо причине вы подаете документы позже, то единовременное пособие вам должны выплатить в течении 10-ти дней с момента подачи документов работодателю.

По беременности и родам

Калькулятор для онлайн расчета — ссылка.

Декретное пособие начисляет и выплачивает также работодатель. Считается оно, исходя из среднего заработка за 2 года перед годом ухода в декрет. Подробнее о расчете пособия по беременности и родам читайте в этой статье.

Как получить?

Беременной работнице нужно предоставить следующие документы:

  • заявление о предоставлении отпуска и выплате пособия по беременности и родам;
  • листок нетрудоспособности из медицинского учреждения, в котором беременная стоит на учете;
  • если необходимо учесть заработок с предыдущих мест работы, то справка о доходах от предыдущего работодателя.

Эти документы подаются работодателю перед уходом в декретный отпуск, начисленное пособие по беременности и родам можно получить в первый день выдачи заработной платы персоналу.

Единовременное при рождении ребенка

Сумма этого пособия выплачивается один раз после рождения ребенка, получить ее может как мать, так и отец ребенка.

Как получить?

Для того чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, нужно обратиться к своему работодателю в течение шести месяцев со дня рождения со следующими документами:

  • справка о рождении ребенка (получается в ЗАГСе);
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал этой единовременной выплаты (необходимость этого документа вызвана тем, что пособие может получить только один из родителей);
  • заявление на получение единовременной выплаты при рождении ребенка.

Получить единовременное пособие при рождении ребенка может любой из родителей, причем оно выдается на каждого ребенка, то есть если родится тройня, то получить его можно будет в тройном размере.

Если работодатель по какой-то причине не может произвести выплату, то следует обратиться к ФСС.

На 2015 году размер выплаты 14497,8 руб., с 1 февраля 2016 года — 15512,65 руб.

Ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие на ребенка получается одним из родителей до достижения ребенка возраста 1,5 лет. Считается оно в размере 40% от среднего заработка за 2 расчетных года. При этом необходимо учесть, что оно не может быть ниже установленного законом минимального значения.

На 2015 года минимальное пособие по уходу за первым ребенком 2718,34 руб., с 1 февраля 2016 году — 2908,62 руб., за вторым и последующими в 2015 году — 5436,67 руб., с 1 февраля 2016 года — 5817,24 руб.

Как рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, читайте здесь. Там же вы найдете некоторые примеры расчета.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может превышать максимальных значений, установленных на уровне: в 2015 г. — 19855,82; с 1 февраля 2016 г. — 21554,82.

Пособия женам военнослужащих

Единовременное

Выплачивается разово, не зависимо от других пособий. Получить его можно в случае, если муж призван в армию на срочную службу, а срок беременности не менее 180 дней. Получить его можно в центре защиты населения. В 2015 году можно получить 22958,78 руб.

Ежемесячное по уходу за ребенком

Пока возраст ребенка не достиг 3-х лет, и его отец не вернулся со службы по призыву, лицо, воспитывающее ребенка, имеет право на ежемесячное пособие в размере 9839,48 руб. Данный размер пособия установлен на 2015 год. Получается оно так же, как и предыдущее в СЗН.

Подробнее о пособиях, положенных женам военнослужащих по призыву, читайте в этой статье. А здесь вы узнаете, на что может рассчитывать женщина ИП.

Какие выплаты положены при беременности

Какие выплаты положены при беременности

Похожие публикации

Российское законодательство гарантирует некоторые социальные выплаты женщинам при наступлении беременности, рождении детей и в период ухода за ними. При этом получить материальную поддержку могут работающие и неработающие женщины, а в некоторых случаях и их родственники.

Какие выплаты положены беременным

Для многих представительниц прекрасного пола рождение ребенка – радостное и долгожданное событие. Однако декретный отпуск для многих означает существенные перемены в финансовой стороне жизни. Далеко не все женщины ориентируются в том, какие выплаты положены при уходе в декрет.

Многообразие видов пособий, различные суммы начислений в зависимости от предыдущих заработков порождают массу вопросов. Основной из них звучит следующим образом: «собираюсь в декрет, какие выплаты мне положены?»

Виды и размер пособий, выплачиваемые женщинам в связи с рождением ребенка, могут зависеть от ряда факторов:

  • социальный статус женщины (работает или является безработной);
  • продолжительность трудового стажа;
  • сумма заработка до декретного отпуска;
  • количество детей;
  • регион проживания.

Декретные выплаты условно можно разделить на 2 категории:

  1. Фиксированные, то есть размер пособий устанавливается федеральным законодательством. Сюда относят единовременные выплаты при рождении детей, пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, прочие региональные выплаты.
  2. Выплаты, зависящие от объема предшествующих заработков. К ним относят отпуск по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком.

Какие выплаты положены беременным работающим

Работающие женщины при наступлении беременности вправе претендовать на получение пособий и выплат, гарантированных государством. Основанием для начисления сумм служат следующие подтверждающие документы:

  • справки из мед.учреждений;
  • больничные листы;
  • заявления на выплату пособий;
  • документы, подтверждающие заработок (предъявляются при наличии нескольких мест работ для расчета пособий);
  • справки с места работы другого родителя о неполучении пособия.

Какие выплаты положены при беременности и родам работающим женщинам? Перечень пособий следующий:

  1. При постановке на учет в ранние сроки беременности. Оплачивается при наличии соответствующей справки из мед.учреждения.
  2. Отпуск по беременности и родам. Оформляется в виде больничного листа по каждому месту работы. Расчет производится на усмотрение застрахованной – по одному месту работы или по каждому. Отпуск может быть предоставлен и в более позднюю дату, чем указано в листке нетрудоспособности. Расчет в таких случаях производится исходя из фактических нерабочих дней.
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется по заявлению одного из родителей. Также необходимо предоставить справку с места работы другого родителя о том, что пособие не выплачивалось.
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется до достижения детьми соответствующего возраста. Назначается после окончания отпуска по беременности и родам либо раньше. Но выплачивается при этом лишь один вид пособия по желанию женщины. Также размер пособия может зависеть от количества детей.

Кроме того, допускается возможность и региональных начислений. Вопрос о том, какие выплаты положены при беременности и родам дополнительно может быть решен на уровне местных властей.

Отпуск по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком зависят от величины предыдущих заработков. Какие пособия положены при беременности в фиксированном размере? Это единовременные выплаты. Кроме того, сюда относят и расчет отпуска и выплат по уходу за детьми в минимальном размере, если сумм предшествующих заработков недостаточно. Размеры фиксированных сумм пособий утверждаются законодательно и ежегодно индексируются.

Источник получения пособий

После того, как становится понятно, какие выплаты положены при выходе в декрет, остается определиться с источником назначения и расчета пособий. Для работающих женщин расчеты производятся непосредственно через страхователя – работодателя. Пособие должно быть выплачено в ближайший зарплатный день после обращения.

Иной порядок выплат существует по отношению к неработающим декретницам. Расчет осуществляется через территориальные органы ФСС. Туда же можно обратиться за получением пособий и в случае невозможности работодателя рассчитаться по обязательствам, например, при наступлении банкротства.

Какие выплаты положены при беременности для нетрудоустроенных? Неработающие женщины могут претендовать практически на те же виды пособий:

  • единовременное при рождении ребенка;
  • по уходу за детьми до 1,5 лет (из расчета минимально установленного размера).

Неработающим женщинам отпуск по беременности и родам за счет средств ФСС не оплачивается. Исключение – случаи добровольного страхования и перечисление взносов в течение года, предшествующего наступлению беременности, к примеру, для ИП.

Все выплаты, положенные беременным, должны быть перечислены в срок и в полном объеме.

Сроки оформления пособий

Положенные выплаты по беременности и родам выплачиваются в соответствии с оговоренными в законодательстве сроками. Прежде всего стоит отметить, что сроки обращения за выплатами идентичны порядку предоставления пособия по болезни. Согласно ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 – ФЗ претендовать на расчет можно также в течение полугода после окончания события.

То есть обратиться за оплатой отпуска по беременности и родам нужно до истечения 6 месяцев после его окончания в соответствии со сроком, указанном в больничном листе. Начисление пособия по уходу за ребенком до полутора лет допустимо до достижения им 2-летнего возраста.

Получить декретные выплаты возможно и позже. Но для этого нужно быть готовым предоставить уважительные причины, которые не позволили осуществить обращение в установленные сроки.

Если же пособие не было выплачено по вине работодателя или ФСС, сроки его получения не ограничиваются. В таких случаях женщины имеют право получить все суммы в соответствии с тем, какие выплаты положены беременным на прочих основаниях.

Какие выплаты положены беременным?

  • Какие выплаты положены беременным?
  • Как встать на учёт в центр занятости беременным
  • Как начислять декретное пособие

Как получить первую выплату при раннем сроке беременности

Первое пособие следует получать по месту работы или учебы, размер его составляет 515 руб. Чтобы получить выплату, беременной женщине требуется написать соответствующее заявление и приложить к нему справку из поликлиники о ранней постановке на учет.

Медицинское обслуживание в государственных поликлиниках производится бесплатно, а наблюдение во время беременности необходимо, чтобы избежать осложнений и опасных для ребенка инфекций, в том числе — рубеллы (краснухи).

Первая выплата на раннем сроке выплачивается всем без исключения беременным женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию до наступления 12-недельного срока беременности.

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выдается единовременно, и его размер напрямую зависит от зарплаты и всех облагаемых налогами выплат, полученных роженицей в течение последних двух лет, он составляет 100 процентов от среднего заработка.

Сам период декретного отпуска с выдачей больничного листа рассчитывается, исходя из следующих сроков:
— 140 календарных дней при обычном протекании беременности и родов;
— 156 дней при осложнениях беременности или родов;
— 194 дня при многоплодной беременности.

Дополнительные выплаты, положенные женам военнослужащих

При рождении ребенка семья военнослужащего срочной службы имеет право на ежемесячное пособие в размере 9326,52 р. на каждого ребенка.

Статья написана по материалам сайтов: trud.guru, 2018-g.ru, buhland.ru, spmag.ru, www.kakprosto.ru.

«

Это интересно:  Брат уехал, а прописка осталась, что делать
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий